Kanada
- Geçici görevlendirmeye tabi sigortalılık statüleri hangileridir?
5510 sayılı Kanunun 4/1-(a) bendine göre bir işveren tarafından hizmet akdine tabi olarak çalışanlar.
- Geçici görev süresi ne kadardır?
İlk geçici görevlendirme süresi azami 24 aydır.
Geçici görev, her iki akit tarafın yetkili makamlarının önceden onaylaması şartıyla en fazla 36 ay uzatılabilmektedir. Geçici görevin uzamasının söz konusu olması halinde, Kurumlar arası onay süreci göz önüne alınarak, başvurunun geçici görev süresi dolmadan önce yapılmış olması gerekmektedir.
- Geçici görevli için SGK tarafından hangi belge düzenlenir?
Türkiye’den Kanada’ya geçici görev kapsamında ilk kez gidecek sigortalı için başvuruya istinaden "24 Aylık Muvafakat Yazısı" Kanada’daki yetkili kuruma teslim edilmek üzere düzenlenerek sigortalıya veya işverene teslim edilir. 24 aylık süreyi aşan durumlar için de işverenin talebi üzerine bir talep yazısıyla Kanada yetkili kurumunun onayı talep edilir.
Kanada’dan Türkiye’ye geçici görev kapsamında ilk kez gelecek sigortalı için Kanada yetkili kurumu tarafından bir muvafakat yazısı düzenlenerek kişinin Türkiye’de geçici görevle gönderildiği işyerinin kayıtlı olduğu SGİM/SGM’ye gönderilir. Geçici görev süresinin 24 ayı aşması durumunda yine Kanada yetkili kurumunca SGK’ya bir onay talep yazısı gönderilerek onay talebinde bulunulması gerekmektedir.
- Geçici görevli olarak Kanada’ya gidenler Sözleşme kapsamında sağlık yardımlarından yararlanabilir mi?
Türkiye ile Kanada arasında imzalanmış bulunan Sosyal Güvenlik Anlaşması sağlık uygulamaları hükümlerini içermediğinden Anlaşmaya göre geçici görevlendirilen sigortalıların da sağlık yardımlarından yararlanma hakkı bulunmamaktadır.
- Geçici görevli için SGK tarafından düzenlenen belgelerin Kanada’da teslim edileceği muhatap Kurum neresidir?
1. International Operations
15th Floor, Tower B 355 North River Road Ottawa, Ontario K1A 0L4 - KANADA